自我提升《有效提问30讲》教程介绍：
课程内容：
1、从思维到方法体系化呈现
从提问的底层逻辑入手,再到五大高频应用场景，最后提供珍藏工具箱，助你跃迁成为提问高手，找出问题本质,和团队成员一起解决重大业务问题。
2、线下标杆企业家高管团队口碑验证
过去数年,关苏哲引导CEO和高管优化商业成果，加速个人成长,获得良好口碑,今天，他把多年来的线下客户提问实践，精炼总结为30节线上课。
3、独家私董小组会问题解决精粹
作为全球顶尖的伟事达私董会的总裁教练和标杆企业商业顾问，关苏哲融会国内外顶尖问题分析和解决以及提问理论，独创提问框架6步法模型以真实案例和知识点帮你切实解决成长中困惑。
目标人群：
1、习惯给答案，导致下属成长缓慢，自己也越来越累的亲力亲为型领导人
2、遭遇重大困惑,无法发现问题本质,头疼医头，脚疼医脚，决心提升决策效率的各级管理者:
3、墨守成规,循规蹈矩,创新能力被抑制,错失-个个发展机遇的团队和组织;
4、期待提升团队行动力，引导同事和下属为结果担责的创业者;
5、需要掌握教练最核心的提问方法论，提升和客户沟通效果的培训师、咨询师和企业教练们;
教程图片：
自我提升《有效提问30讲》
教程目录：
00.发刊词-你真的问对问题了吗?.mp4
01.通过提问成长：找回被扼杀的提问能力.mp4
02.提问的好处：沟通多用问号，少用句号.mp4
03.什么是好提问：提出好问题的3个锦囊.mp4
04.发现问题：出现了什么问题?.mp4
05.根问题界定：发现问题背后本质问题.mp4
06.根因确认：为什么会出现这个问题.mp4
07.策略制定：怎样可以解决这个问题?.mp4
08.策略评估：选择哪个方案?.mp4
09.落实行动：如何实施行动?.mp4
10.提问框架6步法案例.mp4
11.讲事实，先说清楚你的问题.mp4
12.打开问题的结，为什么这个问题这么重要?.mp4
13.不轻易问是不是，感悟开放式问题的魔力.mp4
14.WHY追问法，找到问题源头处.mp4
15.问题爆炸法，4步提问催生高效会议.mp4
16.聚焦目标，4步提问帮助对方梳理目标.mp4
17.认清当下问题，4步提问帮助对方理清现状.mp4
18.开启思路，探索更多选择.mp4
19.谦逊探询，诚恳反馈，坦然面对上级的不一致意见.mp4
20.虚心求教，获得上级对你想法的支持.mp4
21.多问为什么，带着好奇心提升你的洞察力.mp4
22.如果……那会怎么样：激发你的想象力.mp4
23.创新提问：多问怎么样，让想法落地.mp4
24.少说多听：对话不是一个人的独角戏.mp4
25.欣赏式探询：聚焦对方优势而非挑战不足.mp4
26.亲和对话：5种方法让沟通更深入，更有效.mp4
27.加餐工具1：私董会，1对1沟通7步法.mp4
28.加餐工具2：企业差异化竞争的5步提问框架.mp4
29.加餐工具3：高效团队塑造的6步提问法.mp4
30.加餐工具4：个人职场规划6层次提问法.mp4
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