倪《聊天话术终极指南》PDF电子书

2021年3月24日12:27:09 发表评论 3,982 次浏览

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内容节选

我们的聊天模型是遵循女人的情感进展而设,而聊天的最终目的是邀约,一切不以邀约为目的聊天,都是毫无意义。下面给大家介绍聊天模型中的五个阶段。每个阶段使用的话术和惯例将在后面有述。

1、建立融洽感

当我们在认识女生的初期,先要和女生建立融洽的聊天氛围,才能使聊天可以继续下去。通常刺激女生的正面情绪可以很好的建立融洽的聊天氛围。

其中包括调侃,幽默风趣,推拉等等其实起到的都是刺激女生正面情绪的作用。而我们要避免枯燥无味的的单一对话,例如:“在干嘛”“看电视”“看什么节目”“中国好声音”“我也喜欢看”“我去洗澡了。”

所以在女人无聊的时候,我们能够刺激起她们情绪,那她们就会很容易答应我们一些事情,你要知道女人都是感性思维的,所以我们的对话不能一直停留在理性层面,时不时地和她们暧昧、调情、才能更好的升高两个人之间的关系。

2、浅层 安全感

在这个阶段,我们要建立良好的安全感,女生才愿意出来。 换位思考:比如你在陌陌上遇到一个女孩,她主动约你喝一杯。你会觉得她是不是酒托一样,尤其在中国这个社会陌生人之间充斥着不信任感,所以女生愿意跟你你出来,首先要觉得你是一个:安全、靠谱、有正当工作的人。

课程目录:

第一章 CHAPTER 聊天基本模型 .............................................1

◆建立融洽感...........................................................................2

◆浅层 安全感.........................................................................2

◆中层 联系感.........................................................................3

◆深层 情感链接.....................................................................3

◆邀约.......................................................................................3

第二章 CHAPTER 开场白.........................................................5

◆价值型开场...........................................................................6

◆好奇型开场...........................................................................7

◆筛选开场白...........................................................................7

第三章 CHAPTER 建立融洽感 .................................................9

◆幽默风趣.............................................................................10

◆化解 IOD ............................................................................11

◆推拉.....................................................................................12

◆勾起好奇.............................................................................12

第四章 CHAPTER 浅层对话 ...................................................15

◆筛选、信息交换.................................................................16

◆安全感建立.........................................................................17

◆废物测试.............................................................................17

◆设立框架.............................................................................18

第五章 CHAPTER 中层对话 ...................................................19

◆曲解.....................................................................................20

◆关系升高.............................................................................20

◆文字进挪.............................................................................22

◆建立联系感.........................................................................23

◆冷读.....................................................................................24

◆赞美.....................................................................................25

第六章 CHAPTER 深层对话................................................... 27

◆共吟故事............................................................................28

◆建立情感链接....................................................................31

◆表达兴趣............................................................................32

第七章 CHAPTER 邀约...........................................................35

◆聊天邀约............................................................................36

◆话术............................................................................ 37

◆植入性话题........................................................................38

第八章 CHAPTER 五大属性...........................................41

◆性经验丰富........................................................................42

◆不纠缠(女人多)............................................................42

◆真实....................................................................................43

◆有情调................................................................................43

◆承担责任............................................................................43

第九章 CHAPTER 案例...........................................................45

◆案例............................................................................46

◆邀约案例............................................................................48

后 记..............................................................................................50

课程截图:

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以上就是部分节选和书籍图片,全部均为聊天话题和案例讲解。

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